在国内saas企业服务渐渐苏醒的时候,很多公司或许已经接触过不少saas软件了。举个例子:salesforce在2006年进入中国市场,在国内打crm市场打下一片天地,为很多企业知晓。

有名的金蝶用友作为国内传统的两大ERP管理软件提供商,占据了国内企业服务较大的市场占有率。近两年,不论是BAT巨头企业还是创业者,都开始涉足saas创业领域。阿里旗下的钉钉,上亿融资的纷享逍客,免费的今目标......

可不要小看saas这个词,据说,中国的SaaS市场将是一个百亿级的巨大机会。

Saas意思是:Software-as-a-service(软件即服务以前前比较传统的saas 包括 进销存、财务软件客户关系,而随着互联网的发展,企业服务业发展的多样化,很多传统saas软件都没有任何社交属性,传统软件也逐渐被更新换代掉,而近两年随着80、90后对互联网的依赖和熟悉,工作方式发生了很大的改变。从而有了更多的创新的软件。

比如,工作中的协作变得非常重要,所有有了teambition、石墨文档这样的项目管理软件,要对外勤做管理,所以有了纷享逍客、外勤365;而人事管理作为流程复杂的项目, 开发出的软件更是层出不穷,从考勤到薪酬到招聘,人事的六大模块随便一块都可以衍生出一个新的软件。

平心而论,国内还没有出现新的saas巨头,人事软件更是这样,一方面大家还做的不够好,相互再看;而另一种情况是中国企业的意识还不够强烈,确实是,行业的发展需要有反馈,需求不是靠空想,而是了解,只有真正本行业的人才能够了解真实需求,产品经理造不出来。

现在中国企业还在意识萌芽中,一部分还在选择困难症中,还有一部分可能已经开始用起来,但是还在寻找更适合更好用的软件系统。

说到底,时代就是潮流,人要跟着潮流走,企业更要跟着潮流走。别人用某款软件提升了绩效,控制了成本,那我是不是也该试试是不是真的对管理有效。

但挑一款合适的软件对企业来说可能还真不是个简单的事儿

半米人才管理

买了人事系统的公司也可是这样的情况

1、然而并没有什么用 只是想试试

许多saas软件为了增收,采取的是免费模式,很多公司因为没有成本,就今天开这个软件试试,明天开另外的软件试试,浅浅一用,稍有不合就放弃也不知道为啥要用,原因就是想变得更好呗

嗯,变好没错,但有目的才能有选择方向,方向没选好,就不能怪人家软件不好用了吧~不打地基,你就不能怪房子盖好了塌掉

2、喂!你怎么养了一群吃瓜群众

某高层领导精挑细选了软件, 欢欣鼓舞的布置下去,员工却没什么反应,软件下载部署了,参与度不高,不愿意接受新事物,即使老的流程也烦的让他整天骂娘,有些企业在HR系统实施过程中,参与度不足,很多项目实施团队需要的业务资料总是拖延、或者不给。不能够主动配合实施团队的实施。

吃瓜群需要教育,好东西需要尝试,不尝试你在哪么知道他的好?真给他们带来好处就欲罢不能了

3、用了啊 没想象中方便么

人呐,总是对外界期望超级高,觉得我花了钱,那你得把所有事都帮我干了,但其实不是这样,HR软件提供的是方便和效率和一些隐性的影响,需要一些时间来体现。有些企业在上线HR系统后,把HR系统的应用仍然停留在事务应用层面,没有把HR系统的真正核心部分-人力资本管理,应用起来;有些企业员工,觉得没有想象中的好用,而且事事都要登陆到系统进行提交、审批什么的,用没多久,就以不适用的理由把系统丢到一边。,但是效益不是一上线就能体现的,经过一段时间数据的汇总才能够真的体现系统的含义。

从纸片转到键盘 可能大家还需要适应的时间 效益也不是立刻就体现的

半米人才管理

那你究竟该如何选择人事软件

1、需求 需求 需求

使用软件是为了让看看员工上班是否准时?考察一下员工自觉性,是为了提升公司管理水平没事为了提高绩效?当前公司最需要解决的问题是什么?用软件前,你真正的目的想通了,再去做选择就更容易了些?盲目的选择大众化的产品可能既浪费钱又浪费时间

2、越方便越好

用友金蝶作为传统saas软件,属于大型软件,一般也只有大型企业才能够买的起,如今中小型企业占据大多数,对于中小企业软件首要的要求应该就是方便吧,方便的含义有很多,先是部署方便,如今大多数都是云端管理,不需要架专门的独立服务器,企业也省一个服务器维护的人。其次,移动端是必须的,手机是与大家形影不离的,能够在手机上支持自己的工作也是基本的诉求吧,比如我上班不用奔到公司打指纹,手机签个到就好;老板相看报表HR不用再excel做表,手机端直接显示报表趋势图,既方便又有效

3、不差钱也不能花错钱

钱当然是选择点的number one,免费的不一定划算,收费的也不一定适合,其次是公司的现有规模人数、组织架构变换的频繁程度、及公司组织架构变化对系统的延展性要求。如果是新型的互联网公司或者组织架构变化比较频繁,对系统的调整要求比较高,就需要考虑二次开发带来财务及时间成本。从实践上说,很多客户并不是不能承担二次开发的财务成本,而是无力承担时间成本。所以在选择前也要考虑长远,全歼是否轻量级,开发成本,将来想调整的难以程度?

4、体验好 数据通

软件的基本需求是体验好 就是你得用着舒服 操作上顺手, 数据是用saas软件的一个根本原因,信息化的目的是数据能够被整合,整合后的数据能够为你之后的行为做分析,能够起到一些激励员工或者惩罚员工的方式。比如,报表,趋势是人们比较敏感的,员工的任务达成趋势势可能就体现着她的工作态度

选择一个软件,就是选一个公司,一个合作伙伴,最重要的一点:靠谱

对了,那个叫“半米”的,我看行!