亲爱的HR,劳动合同、离职协议、工资条,一堆文件把你的办公桌铺满,每到要用的时候就要全部翻一遍,是不是真的很心累....

现在,有了半米....

还你干净整洁的办公桌,更给你实用便捷的工作方式

半米人才管理云web2.2.0版本,功能给力更新!

 


劳动关系

抛开纸质文件,让员工入职全面信息化,HR可以通过半米网页版记录和追踪员工从入职到离职的全过程信息,提供入职员工资料录入、劳动合同管理,离职管理记录。将劳动关系管理信息化,并且通过数据整合,可以对企业的人力状况、学历、离职率等做数据分析统计。

 

1、员工入职:为新进员工办理入职流程,填写基本人事资料,分为公开信息、个人信息和HR信息

 

员工入职

 

2、劳动合同:提供企业内部员工的劳动合同记录,包括合同有效期、薪酬、社保公积金安排,薪酬可以根据公司不同需求自行设置,满足企业个性化需求

 

合同

 

3、员工离职:可以创建员工离职记录,包括是否缴纳离职月社保,离职原因,离职时间等,帮助企业做离职分析。

 

离职

 


薪资管理

薪资管理从工资项目到工资结构均支持HR根据公司或者员工情况进行自定义。

 

1、工资规则自定义:薪资项目支持自定义 ,HR自己可以根据本公司的薪资组成创建自定义的薪资项目

薪资规则

 

2、工资结构自定义:可以根据公司情况,设置包含不同工资项的薪酬结构,薪资结构名称和项目都可自定义选择编辑

 

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3、工资单:HR通过系统给每个员工确认支付工资后,员工将会收到一份电子工资单,薪资项目详细展示。


招聘管理

从招聘计划到面试记录,提供一体化的招聘管理,让企业的招聘更有计划性,让HR面试更有条理

招聘