让外勤工作更高效,员工表现更出色

 

在诸多行业中,外勤岗位占了全体员工中的大部分

它们既没有内勤那样“看得见摸得着”

也没有销售人员那样明确的业绩指标

往往依赖于人为“督导”进行管理

此类岗位的管理往往占用大量资源和时间

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以人为本,灵活考勤
 

传统的企业管理软件注重于企业内部工作流的管理,特征在于固定的工作场所完成特点的某些事情。

现代管理软件更注重对企业的信息流,资源流的整合,让信息流不限于某些特定的场所。

以考勤来讲,现代考勤的特点是人是移动的,考勤机也是移动的。

 
  • 实时地理位置获取

  • 自动汇总工作人员的出勤情况

  • 完成度、同比、环比,真实呈现直观且全面的员工行为数据

  • 限时上传现场情况,一次上传,确保工作人员在要求地点完成工作

  • 实时指导,领导快速下发指令,员工立刻收到提醒。

  • 员工查看与否?是否完成?均有不同状态标记,可追溯员工执行指令进度,完成过程全把控。

用互联网的思维,做互联网时代的考勤管理

 

跨地域考勤,统一人员管理

 

  • ios手机

  • 安卓手机

  • pc打卡